由員工自攜行動裝置投入工作，公司可節省採購成本，並享受整體工作產能的提升。但另一方面，企業也要及早制定個人行動裝置的身分識別、網路存取等級和行動應用系統的管理措施，才能真正實現安全且高效率的虛擬企業。

這些年行動裝置悄悄在辦公室發生？越來越多同事把智慧型手機、平板電腦帶到工作場所，有些還連接到公司網路取用資料、處理公務。

這股風潮正在歐美大行其道，受到企業管理大師的討論和鼓吹，衍生出「帶自己的行動裝置來上班(Bring Your Own Device, BYOD)」的新名詞。甚至還因為有助於增進工作生產力，搭上雲端服務的列車，帶動行動裝置管理的配套措施和管理方案的發展。

BYOD現象對企業來說就像是兩面刃。由員工自攜行動裝置投入工作，好處是公司節省了採購硬體成本，整體工作產能也能因為行動效率而有提升。但另一方面，這些裝置開啟資安大門，讓企業的敏感資料得面對前所未見的使用風險。

對企業而言行動裝置本身不是問題，IT需要關注的是行動裝置取用企業資料的過程，尤其是裝置的身分識別、網路存取等級和行動應用系統的管理措施，越早部署、效果越好。

傳統上，員工得到辦公室才能取用公司資源或資料，若是要在任何地方取用企業資源，也得使用公司配發或管理的科技裝置(其實，Security 控管，IT 本就在做; 分成系統人員，應用程式人員和一般用戶)。現在越來越多行動管理軟體能夠部署在既有的有線、無線網路或VPN環境，企業並不需要更動或改變現有資訊架構，就能把行動裝置納入管理，以享用正面的效益。而且這些行動裝置的使用政策管理和設備安全性檢查，完全自動化，IT人員並不用增加負擔，就能輕鬆控管。( 通常公司網路行銷資料本就由公司主動大量提供，問題出在負責主管機密資料和熟悉內勤IT熟手而可下載公司重要 DB 的這些人 P2P。)

* 在這個風潮下，企業IT部門必須加快腳步研究行動應用。建構優質的行動應用環境，從容應付雲端與IT消費者化世代的各項需要。通常只要下班時間取消應用程式人員權限,  改用一班用戶權限即可; 至於網銷機密資料, 例如機密商品、特權價格、促銷優惠則應該專機專人專程式控管授權 !

支援員工行動裝置　實現虛擬企業

這種個人行動裝置大量湧入工作場所的風潮，也興起另一個新名詞「IT支援員工個人化(Consumerization of IT)」。這是指當企業組織默許或鼓勵個人科技用品演變成商業行為，為保護與推進這些科技產品而產生的新一代需求。

這些需求可以概分為三類：效率的要求(隨時隨地處理緊急公務)、追求效益的企業管理層的需要，以及有影響力人員的期望(比如高階主管運用iPad移動辦公, ie 在家上班)。

在雲端服務年代，員工渴望使用自己的科技工具，在任何地方、使用任何服務以取用資源，甚至有機會來到虛擬企業的境地──讓工作方式完全不受限地點、服務和裝置。( ie, why BYOD ?!)

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